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Encuentra aquí toda la información sobre incentivos laborales, recursos humanos, beneficios y gestión empresarial.
Incentivos laborales
Descubre las 5 Tendencias del Trabajo en Panamá en 2024: Prepara tu Carrera para el Futuro Laboral
¡Prepárate para el futuro del trabajo en Panamá en 2024! Descubre cómo el trabajo remoto, el freelancing especializado y la priorización del bienestar laboral están transformando el mercado laboral panameño. Conoce las tendencias que definirán el panorama laboral y cómo puedes aprovecharlas para impulsar tu carrera profesional.
Saber más informaciónIncentivos laborales
Aumento Salarial en Panamá 2024: Consejos para Empresarios que Buscan Crecimiento sin Afectar Presupuestos.Conoce estrategias efectivas y descubre cómo los productos Pluxee pueden ser la clave para el éxito de tu PYME.
Incentivos laborales
Bonos de regalo, fiestas, vacaciones, más tiempo libre, entre los aguinaldos que esperan los empleados en esta navidad. ¿Por cuál opción te inclinas? Descubre más detalles.
Gestión empresarial
¿Quieres aumentar tu productividad laboral en tu empresa?
Recursos humanos
¿Qué tan acuciante es el problema de la seguridad en el lugar de trabajo?
Recursos humanos
¿Has dedicado tiempo a pensar qué tanta satisfacción produce trabajar en la compañía? ¿Qué tan felices y motivados se sienten las personas cuando se despiertan todos los días para ir a trabajar?
Gestión empresarial
Vale Panamá by Sodexo ahora es Pluxee, la nueva marca de soluciones empresariales que abre un mundo de oportunidades.
Incentivos laborales
En este artículo queremos orientarte para que elijas el mejor aguinaldo navideño para tus colaboradores, ese presente con el que quieres decirles “Gracias” y reconocerlos por su compromiso laboral durante el año. Continúa leyendo.
Recursos humanos
Muchas empresas creen que la mayoría de los colaboradores se involucran menos en su trabajo una vez que son padres, aunque esto es muy debatible.
Recursos humanos
Pasamos hasta un tercio de nuestras vidas realizando una actividad que tiene un impacto directo en nuestra salud física y mental y en nuestra capacidad para desempeñarnos bien en el trabajo.
Recursos humanos
Cuando pensamos en el propósito del área de Recursos Humanos de una empresa lo primero que suele venir a la mente son las tareas administrativas. Sin embargo, en los lugares de trabajo de hoy en día, tan carentes de compromiso, los profesionales de RR.HH. desempeñan un rol mucho más amplio ya que tienen la tarea de impulsar la participación, el bienestar y el desempeño de los colaboradores, así como ayudar a las personas a aprender, desarrollarse y rendir al máximo, proporcionando, al mismo tiempo, una valoración útil que sea funcional a la misión organizativa de la empresa. Para alcanzar estos objetivos, las empresas incorporan cada vez más los principios de la economía conductual en el diseño de programas, políticas corporativas, comunicaciones, gestión de cambio y capacitación. En la actualidad, la teoría del empujón ocupa un lugar central.
Gestión empresarial
En medio de todos los retos a los que se enfrenta una PYME día a día (los financieros, los tecnológicos, los de comercio, etc.), hay uno que puede ser especialmente difícil: la gestión del talento humano.
Incentivos laborales
Un plan de negocios puede ayudarle a tu PYME a establecer objetivos claros, identificar oportunidades y riesgos, tomar decisiones informadas, evaluar la viabilidad financiera y comunicar tu proyecto a stakeholders.
Incentivos laborales
Olvídate de la rutina y vive con tus colaboradores una fiesta de navidad que les permita integrarse, fortalecer las relaciones y divertirse. Aquí te damos algunas ideas para que no dejes de celebrar esta mágica época del año.
Gestión empresarial
Hay una cosa que saben todas las personas que han tenido la responsabilidad de dirigir una PYME: lo que no se organiza no se puede controlar, y lo que no se controla, tiende a salir mal.
Incentivos laborales
Enumeramos los beneficios laborales que obtienes cuando implementas la Ley de Vales, entre ellos están, por ejemplo: tener colaboradores más motivados, reducción de costos laborales y beneficios fiscales para tu compañía. Te los detallamos a continuación.